Розрахунок чисельності працюючих на підприємстві комунальної теплоенергетики ПАТ «Енергія» м. Обухів Київської області
Робота виконана фахівцями сектору економічних методів управління будівництвом ДП «НДІБВ» під керівництвом к.е.н., с.н.с., доцента Вахович Інни Володимирівни.
Замовник: ПАТ «Енергія» (м. Обухів).
Метою роботи було визначення нормативної чисельності працюючих на підприємстві.
Розрахунки нормативної чисельності працюючих були виконані на основні методичних підходів та показників ГКН 02.07.004 «Типові норми чисельності працюючих на підприємства комунальної теплоенергетики», розроблених на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 17.01.2000 року №30-Р та наказу Держбуду України №125 від 15 червня 2000 року та затверджених наказом Держбуду України від 14.05.2001 р. №118. Також при розрахунках використані Міжгалузеві нормативи чисельності працівників, розроблені Центром продуктивності Міністерства праці та соціальної політики України, положення законодавчих актів України з питань праці.
Для розрахунків були використані вихідні дані замовника, які включають:
– перелік та технічні характеристики основного обладнання підприємства;
– характеристику будівель та споруд підприємства;
– дані щодо обсягів робіт, виконуваних працівниками окремих підрозділів підприємства тощо.
Розрахунок нормативної чисельності був проведений для таких категорій працівників:
- керівники, професіонали, фахівці і технічні службовці;
- основні робітники – оператори котельні, машиністи насосних установок, електрослюсари з ремонту й обслуговування автоматики та засобів вимірювань електростанції, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсари з ремонту котельного устаткування;
- апаратники хімводоочищення та лаборанти хімічного аналізу;
- охоронці;
- водії легкових автомобілів та автобусів;
- кур’єри;
- прибиральники;
- юристи тощо.
В результаті даної роботи, відповідно до нормативних документів та вихідних даних, фахівцями ДП «НДІБВ» було встановлено нормативну чисельність персоналу за окремими категоріями робітників. Результати роботи можуть бути використані підприємством при складанні штатного розкладу, обґрунтуванні чисельності персоналу при розрахунку тарифу на виробництво, транспортування та постачання теплової енергії.
